Latvijā daļa strādājošo neizprot vai nezina savas tiesības, ko nereti ļaunprātīgi izmanto darba devēji, lai panāktu sev vēlamo rezultātu, atzīst Latvijas Brīvo arodbiedrību (LBAS) konsultants darba tiesisko attiecību jautājumos Kaspars Rācenājs.
Uzzini par savām tiesībām darba tirgū (4)
Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Pēc viņa teiktā, diezgan izplatīti ir gadījumi, kad, piemēram, par savlaicīgi neizmaksātu algu, atvaļinājuma nepiešķiršanu vai prettiesisku atlaišanu darbinieks necīnās par savām tiesībām un nevēršas pie Valsts darba inspekcijas (VDI) vai Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS).
«Ir būtiski izprast, ka ar šādu bezdarbību darba ņēmējs pasliktina savu situāciju un samazina iespējas piedzīt no darba devēja pienākošos kompensāciju. Ja ir aizdomas, ka darba devējs pret darbinieku rīkojas pretlikumīgi, vajadzētu konsultēties ar savu arodbiedrību vai ar LBAS un VDI, ja cilvēks nav arodbiedrības biedrs,» aicināja Rācenājs.
Viņš atgādināja, ka LBAS valsts ir uzticējusi būtisku funkciju – pēc nepieciešamības pārstāvēt darba ņēmējus arī tiesas procesos, ja lietu nav iespējams atrisināt pārrunu veidā. Pērn LBAS kopumā sniedzis vairāk nekā 2500 konsultāciju, no kurām aptuveni 16% ir saistītas arī prasību sagatavošanu tiesā, kreditoru prasījumiem utt.
VDI pārstāvis Vilnis Virza norādīja, ka ik gadu VDI pēc palīdzības vēršas aptuveni 5000 darba ņēmēju.
«Situācija ir krietni labāka nozarēs un uzņēmumos, kuros ir arodbiedrība. Šādos uzņēmumos darba tiesību jautājumus arodbiedrības ar darba devēju risina sociālā dialoga ceļā, tāpēc darba ņēmēji ir aizsargātāki un jūtas drošāki par savu nākotni», paskaidroja Virza.
Lai arī visbiežāk sūdzības par darba tiesību pārkāpumiem LBAS un VDI saņem no privātajā sektorā nodarbinātajiem, tomēr ekonomiskās krīzes laikā ir mainījusies izpratne par arodbiedrību lomu arī šajā sfērā, kurā, pēc LBAS pārstāvja paustā, pēdējā laikā arodbiedrības tiek dibinātas aizvien aktīvāk.
Joprojām cilvēki visvairāk sūdzas par darba samaksu (aptuveni 50% no kopējā VDI saņemto iesniegumu skaita). Daudz sūdzību ir arī par nodarbināšanu bez darba līguma, atvaļinājuma nepiešķiršanu, darba laika uzskaiti un citiem darba tiesību pārkāpumiem.
No šogad septiņos pirmajos mēnešos VDI iesniegtajiem 2562 iesniegumiem visvairāk jeb 497 iesniegumi saņemti no tirdzniecības nozarē strādājošajiem. Otrajā vietā ir būvniecība (447 iesniegumi), seko apstrādes rūpniecība (359 iesniegumi) un transporta nozare (270 iesniegumu).
Lai mudinātu darba ņēmējus iesaistīties arodbiedrību kustībā un būt zinošiem savās darba tiesībās un pienākumos, LBAS visā valstī ir uzsākusi informatīvu un izglītojošu kampaņu «Esi zem jumta». Saistībā ar šo kampaņu piektdien, 4.oktobrī, plkst. 11.00, Rīgā, Kaļķu un Vaļņu ielas krustojumā tiks atklāta īpaša instalācija, kur visas dienas garumā darbosies arī LBAS «karstais punkts» un ikviens varēs saņemt konsultāciju saistībā ar darba tiesībām vai problēmsituāciju darba vietā.
Informatīvā un izglītojošā kampaņa tiek īstenota saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda projektu «Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības administratīvās kapacitātes stiprināšana» (1DP/1.5.2.2./08/IPIA/SIF/001/01).
Kampaņas mērķis ir rosināt Latvijas strādājošos aizdomāties gan par savām tiesībām un pienākumiem, gan par to, kā personīgi viņiem var palīdzēt arodbiedrības, kas savā būtībā ir tilts starp darba devēju un darba ņēmēju.