Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
/nginx/o/2018/08/29/11322502t1h50ca.jpg)
/nginx/o/2018/07/29/11085153t1h78cf.jpg)
Sācies vasaras brīvlaiks, kad skolēni un viņu vecāki sāk domāt, kā interesanti un lietderīgi pavadīt trīs vasaras mēnešus.
Braukt pie vecmāmiņas uz laukiem, piedalīties dažādu radošo centru aktivitātēs bērniem, kuras parasti notiek skolu brīvlaikos, izvēlēties interesantākās vasaras nometnes Latvijā vai ārvalstīs vai strādāt? Gūt darba pieredzi skolas brīvlaikā ir laba izvēle, jo skolēni ne tikai iemācās jaunas prasmes, bet par to arī maksā.
Strādāt un nopelnīt
Vasaras brīvlaikā skolēni var strādāt un labi nopelnīt - Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) vasaras brīvlaikā piedāvā darbu skolēniem. Par darbu skolēni saņems darba alga vismaz valstī noteiktās minimālās darba samaksas apmērā – 370.00 euro.
Projektā var piedalīties jaunieši vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), kuri mācās vispārizglītojošā, speciālā vai profesionālajā izglītības iestādē.
Darbs šajā projektā tiek piedāvāts visu vasaru - no 1.jūnija līdz 31.augustam. Darba devējiem pieteikšanās projektā ir noslēgusies, bet skolēni var turpināt pieteikties darbam līdz 16.augustam.
Skolēnam, kurš strādā vasarā tiek nodrošināti droši darba apstākļi gan saņemot apmaksātas obligātās veselības pārbaudes (ja tās paredzētas normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm, bet ne vairāk kā 28,46 euro apmērā vienam skolniekam), iespēja strādāt profesionāļu vadībā un saņemt nelaimes gadījumu apdrošināšanu.
Kāds ir skolēna darba laiks?
Skolēns vecumā no 15 līdz 18 gadiem tiek nodarbināts ne ilgāk kā septiņas stundas dienā un ne vairāk kā 35 stundas nedēļā, bet skolēns vecumā no 18 līdz 20 gadiem (ieskaitot) tiek nodarbināts ne vairāk kā astoņas stundas dienā un ne vairāk kā 40 stundas nedēļā.
Kā pieteikties darbam?
Skolēns var reģistrēties dalībai pasākumā tikai sākot ar to dienu, kad viņš ir sasniedzis 15 gadu vecumu, elektroniski, aizpildot pieteikuma anketu Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā «www.nva.gov.lv» sadaļā - Elektroniskie pakalpojumi.
Nepieciešamie dokumenti līguma slēgšanai ar darba devēju:
- Personas apliecinošs dokuments (Pase vai Identifikācijas karte)
- Ja skolēns ir jaunāks par 18 gadiem - ārsta izziņa par medicīnisko apskati (jāuzrāda NVA filiālē, saņemot norīkojumu dalībai pasākumā. Ārsta izziņa iesniedzama darba devējam, uzsākot darba attiecības.)
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) šajā projektā piedāvā darbu jauniešiem, kuri ir sasnieguši 15 gadu vecumu, bet darba likumdošana nosaka, ka darba devējs var pieņemt darbā bērnus no 13 gadu vecuma.