Jaunais darba raksturs vājinās gan spēju strādāt komandā, gan mazinās kolektīvo apziņu. Būtiski palielināsies arī plaisa starp darba tirgū pieprasītajām prasmēm un tām prasmēm, kuras nodrošina izglītības iestādes," skaidroja Rozīte.
Konferencē notika diskusija par vai pret digitalizāciju, kurā tika skatīti dažādi tās aspekti - ietekme uz uzņēmējdarbību, darba tirgu, augstskolu piedāvātajām zināšanām, nodokļu politiku, cilvēku savstarpējām attiecībām, darba un privātās dzīves saplūšanu, kā arī būtiskas sabiedrības daļas atstumšanu - to, kuri nespēj tikt līdzi digitalizācijas tempiem. Konferencē tika diskutēts arī par tādu fenomenu kā infoaptaukošanās.
Piektdien, 26. aprīlī, biznesa augstskolā "Turība" notika XX Starptautiskā zinātniskā konference "Cilvēkfaktors digitalizācijas laikmetā".
Konference rīkota, lai analizētu, kādi ir lielākie izaicinājumi, ar ko dažādas nozares saskarsies, pieaugot digitalizācijas līmenim, un, kādi būs vērtīgākie ieguvumi. Konferencē tiks aplūkotas tādas jomas kā tūrisms, izglītība, uzņēmējdarbība, pārvaldība un likumība, kā arī komunikācija.