/nginx/o/2022/09/12/14826299t1haba4.jpg)
2022. gadā Lietuvas Nodarbinātības dienests saņēmis 52 paziņojumus par masveida darbinieku atlaišanu uzņēmumos. Plānots, ka darbu varētu zaudēt vairāk nekā 4400 cilvēku. Tas ir gandrīz divreiz vairāk nekā pagājušajā gadā - masveida atlaišanas procesā bez darba palika 2300 cilvēku.
Dienestā norādīja, ka darbinieku atlaišanu veicina saspringtā ģeopolitiskā situācija pasaulē un krīze enerģētikas sektorā.
Lietuvas Nodarbinātības dienesta direktora vietnieks Gītis Darulis atzina, ka paziņojumu par masveida atlaišanu skaits varētu vēl vairāk pieaugt, ja enerģētikas krīzes dēļ ekonomiskā situācija neuzlabosies.
"Darba tirgus pašlaik atrodas paradoksālā situācijā.
Augustā pieprasījums pēc darbaspēka pieauga par gandrīz 30%, piedāvājot 36 000 vakanču. Vienlaikus ir vairāk atlaišanu darbinieku skaita samazināšanas dēļ," viņš sacīja.
Kā norādīja dienesta pārstāvis, visvairāk masveida atlaišanas plānotas ražošanas, transporta un noliktavu sektora uzņēmumos.
