/nginx/o/2018/08/29/11322502t1h50ca.jpg)
:format(webp)/nginx/o/2025/05/19/16857170t1h97cf.jpg)
Somijā arodveselības ārsti ir ieviesuši specializētu alkohola testu jeb PEth testu, kas darba devējiem parāda, cik daudz alkohola cilvēks ir lietojis brīvajā laikā. Darbinieki neatbalsta testēšanu un uzskata, ka šādi darba devēji iejaucas viņu privātajā dzīvē, vēsta Igaunijas sabiedriskais medijs "err.ee".
Saskaņā ar Somijas arodbiedrību savienības datiem pēdējā laikā ir saņemtas vairākas sūdzības par gadījumiem, kad darba devēji, aizbildinoties ar obligāto veselības pārbaudi, ir likuši darbiniekiem veikt PEth testu. Pēc neapmierinošas atbildes saņemšanas darbinieki tikuši nosūtīti bezalgas atvaļinājumā vai pat atlaisti no darba. Daudzos gadījumos tests tika veikts bez iepriekšēja brīdinājuma. Pārbaudes visbiežāk tiek veiktas transporta nozarē strādājošiem, bet tās ir visai izplatītas arī būvniecības nozarē un pat ierēdniecībā.
Kāds vilciena mašīnists vārdā Kimmo Eloranta intervijā Somijas raidorganizācijai Yle sacīja, ka viņš to uzskata par iejaukšanos savā privātajā dzīvē. "Alkohola lietošana ir daļa no brīvā laika pavadīšanas. Es nedomāju, ka tā ir darba devēja darīšana, un tai nav nekāda sakara ar darba drošību," sacīja Eloranta.
Viņa piebilda, ka pazīst kolēģus, kuri pat mēnesi atturējušies no alus pirms darba devēja noteiktās veselības pārbaudes. Elorantas viedoklim pievienojas daudzi, kuri uzskata, ka veikt šādu pārbaudi, īpaši bez iepriekšēja paziņojuma, ir neētiski.
Somijas Darba devēju apvienības eksperts Auli Ritivāra šo pārbaudi pamato ar darba drošības un profilakses apsvērumiem. Viņš kā piemēru izmanto transporta nozari, kur, piemēram, autobusa šofera veselības stāvoklis var tieši ietekmēt lielu cilvēku skaitu. Viņš uzsver, ka pārbaude tiek veikta tikai tāpēc, lai noteiktu cilvēka piemērotību darbam, un testa dati netiek izmantoti citiem mērķiem.